为深入实施强首府战略,加快建设人才创新创业示范城,银川市委、市政府于2024年3 月 22 日-23 日举办“十万大学生留银川专项行动”系列活动,sunbet申慱官网受邀参加本次专项活动,旨在为申慱官网毕业生搭建与拓展更多就业平台与机会。3月22日,申慱官网职业发展与企业合作部张鑫桃老师与青海大学等区外的12所高校负责人走进苏银工业园、银川经开区,参观走访共享集团、威力传动、华域生物、沃福百瑞等知名企业,了解企业招工引才、用工待遇等情况。...
11月23日,为践行学校“以学生为中心”的教育理念,进一步健全医校协同育人机制,做好学校心理健康工作,积极探索医校合作新模式,sunbet申慱官网与西安工会医院精神科在行政中心二楼会议室举行了合作签约仪式。西安工会医院精神科主任王怀海教授、学校学生发展处处长董杨、副处长张成、处长助理李嘉瑜、西安工会医院精神科科室医生、学校后勤集团健康服务中心副主任杨定、青年社区主管及学生心理咨询中心全体教师参加了本次签约仪式,...
2023年是学校“十四五”规划承前启后的关键一年。一年来,围绕“质量贡献年”的年度主题,学校在管理与支持保障层面,持续完善战略管理工作机制,以流程、制度一体化建设为抓手,推动治理体系与治理能力现代化建设,基于战略发展与业务需要,优化组织体系,助推职能型组织向流程型组织转化。制度建设是组织稳定运行的重要保障,需要与业务变革保持同步,做到与时俱进适时更新,有效支撑战略发展和业务需要。采购管理中心结合客户的需求和合规的要求,...
为支撑学校教育教学发展与战略目标实现,保障学校人力资源工作有效落地,促进信息有效互通与经验分享,12月20日,人力资源部组织HR业务伙伴“赋能·成长·贡献”主题交流活动,邀请各二级学院HR对接人进行深入的沟通、分享和交流。 人力资源部部长张李红对各位HR对接人表达诚挚谢意,感谢大家一直以来对学校人力资源工作的支持和协助。她对学校2024年即将组建HRBP团队的设想和计划作了介绍,希望大家关注个人发展和专业度的提升,同时为二级学院的人力资源发展提供更专业和个性化的支持与帮助。...
“新岗位上的第一个90天是非常重要的时期,如果出现差错,将可能对你的职业生涯造成不可估量的影响。”——美国学者迈克尔·沃特金斯《创始人》为助力新员工成长,打造辅导员交流与学习的平台,提升辅导员队伍的凝聚力和创造力,学生发展处于12月21日、12月22日针对刚满试用期的新员工开展了社区和分院2场“我在欧亚的90天——新员工成长报告会”。学生发展处领导、部分二级学院主管学生工作领导、各青年社区和分院学生事务中心主管以及新入职员工共41人参加了本次活动。...
心理健康教育是学生素质教育不可或缺的一部分,为了进一步落实国家及省级相关文件要求,践行申慱官网及社区共享价值观,提高学生的心理品质,提升心理健康教育工作的系统性、科学性和实效性,学生发展处开展了二级心理辅导站试点建设工作。2023年12月8日上午,学校为两个试点建设单位举行了授牌仪式,出席会议的人员为学生发展处处长董杨、副处长张成、处长助理李嘉瑜以及全体辅导员。 (图一)学生心理咨询中心主任万红对二级心理辅导站建设进行了介绍会议伊始,...
